Chez Trixie, vous n'êtes pas juste un collègue, mais vous devenez membre de notre Trixie CROWD !
Inspirée par l'imagination infinie des enfants, Trixie crée un monde qui stimule l'imagination. Sur le lieu de travail également, nos valeurs CROWD vous permettent de vous développer professionnellement dans une ambiance de travail où le dynamisme et l'ambition prennent tout leur sens.
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Que proposons-nous ?
Un terrain de jeu infini d’opportunités !
• infinite impact
Chaque membre CROWD, par sa contribution, est un maillon important de notre histoire de croissance. En vous appuyant sur les valeurs CROWD, vous aurez l’occasion de vous développer professionnellement et de laisser votre empreinte au travail. Vous bénéficierez d'une grande liberté dans votre travail et d'une prise d'initiative, ce qui vous permet de contribuer pleinement au développement de la marque Trixie.
• infinite growth
Un emploi chez Trixie vous pousse à exploiter au mieux vos talents et à les développer davantage. Après tout, en plus d'être des entrepreneurs, nous sommes aussi des intrapreneurs : chez Trixie, vous êtes entrepreneur de vos talents et de votre carrière. Êtes-vous confronté(e) à de nouveaux défis au travail ? Saisissez-les et donnez-vous à fond. Ça ne marche pas du premier coup ou le résultat n'est pas celui que vous aviez en tête ? Cela peut arriver. Il s'agit d'un moment d'apprentissage qui vous permettra de continuer à évoluer en tant que professionnel.
• infinite incentives
En plus de votre salaire, vous bénéficierez d'avantages extralégaux (chèques-repas et chèques-éco, assurance hospitalisation, ....) et d’attentions amusantes (telles que des goodies de Trixie, un cadeau de fin d'année, ...). En plus des 20 jours de congé légaux, nous offrons 6 jours de RTT et la possibilité de prendre des jours de congé supplémentaires non rémunérés. Le travail à domicile est une autre option qui vous permet d'être flexible chez vous.
Chez Trixie, vous n'êtes pas juste un collègue, mais vous devenez membre de notre Trixie CROWD ! Ce concept implique non seulement notre famille Trixie, mais aussi nos valeurs fondamentales. Nous y accordons tous une grande importance.
Avec notre marque, nous voulons transmettre la créativité aux enfants et à leurs parents. C'est pourquoi le cercle occupe une place importante dans notre logo : chez Trixie, nous remplissons tous les cercles vides en faisant appel à notre propre imagination. C’est un principe que nous appliquons également au travail. Nous souhaitons nous distinguer par notre vision, notre stratégie, nos produits... Et pour y parvenir, un état d'esprit créatif est impératif ! Il ne s'agit pas seulement de nouvelles idées, mais aussi de nouvelles solutions. Un membre CROWD ne se laisse jamais décourager par des problèmes, mais au contraire, il essaie de réfléchir de manière créative à des solutions.
Un terrain de jeu infini. Telle est notre ambition pour les enfants d'aujourd'hui et de demain. C’est pourquoi nous traitons la planète et nos prochains (collègues, clients, fournisseurs, etc.) avec respect. Nous sommes intègres dans notre réflexion sur l'avenir. Nous apprécions chaque membre CROWD pour ses talents et le travail qu'il/elle accomplit.
Chez Trixie, nous recherchons avant tout un état d'esprit ouvert et une communication honnête. Chaque membre CROWD est ouvert à toutes les suggestions et idées. Ainsi, nous sommes en mesure d’apprendre des expériences, des idées et des suggestions de chacun. Nous osons remettre en question les principes existants afin de les améliorer. Nous nous soutenons mutuellement par l’écoute et par la rétroaction ouverte et respectueuse.
Un équilibre sain entre la vie privée et la vie professionnelle est important pour assurer des performances durables et le bonheur au travail. Si nos membres CROWD se sentent bien dans leur vie privée et sur leur lieu de travail, ils seront plus productifs, plus efficaces et plus heureux. C'est pourquoi nous offrons une certaine flexibilité afin que nos membres CROWD puissent s'organiser afin de réaliser des succès au travail tout en poursuivant leurs passions.
Le dynamisme et l'ambition sont inscrits dans les gènes de nos membres CROWD. Nous sommes engagés et nous prenons nos responsabilités. Nous voulons à tout prix devenir une meilleure version de nous-mêmes. Nous nous encourageons également les uns les autres à évoluer, à partager nos expériences et à essayer des nouveautés. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous relevons chaque jour de nouveaux défis que nous accomplissons volontiers ensemble.
Qu’en disent nos membres CROWD ?
Jana
Junior Content Creator
L’atmosphère au travail et en dehors (#TrixieCROWD), les possibilités de développement professionnel et personnel et la variété des tâches font de Trixie l’employeur idéal.
Siel
Product & Category Manager
Aucune journée n’est identique à la précédente chez Trixie ! On a sans cesse de nouveaux projets et ils nourrissent ma motivation et mon enthousiasme.
Sascha
Visual Brand Identity Manager
Chez Trixie, vous avez réellement la possibilité de continuer à vous développer dans votre fonction et vos responsabilités. Vous progressez avec l’entreprise et la marque. Une expérience incroyablement enrichissante !
Stefanie
Trade MarCom Manager
Trixie, c’est avant tout une atmosphère unique. Chaque journée de travail est différente, et cela rend le job particulièrement stimulant. J’ai également la chance de travailler avec des collègues agréables et respectueux. Ensemble, nous poursuivons le même objectif !
Plus d'info sur Trixie
Facts & Figures
| CROWD members | +40 |
|---|---|
| Hometown | De Pinte |
| Founded | 2008 |
| Local sales teams in | Benelux, France, Germany, UK |
| Scope | Worldwide |
